崗位職責:
1. 根據運營中心要求,嚴格執行所轄區域門店相關流程、標準落地執行,不斷提升客戶體驗感;
2. 團隊組建與激勵:配合加盟商組建分店團隊并進行指導;參照公司總部相關標準制訂激勵方案;
3. 目標跟進:根據公司年度指標,跟進所轄區域年度目標的達成;
4. 品牌形象維護:根據公司品牌形象要求,進行品牌形象維護及管理;
5. 區案執行:配合總部及區域進行推廣方案的統一執行;
6. 信息收集與反饋:負責區域市場核心商圈及競品信息收集、更新及反饋。
任職要求:
1. 三年以上大型品牌茶企銷售相關工作經驗,其中一年以上銷售管理經驗;
2. 大專及以上學歷,25-35歲;
3. 具備良好的團隊合作意識及較強的銷售管理能力;
4. 有良好的語言表達和溝通能力,執行力強,為人正直,工作積極主動,有責任心;
5. 能接受出差。
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