一、崗位職責:
1.維護接待中心現場秩序,確保接待服務工作有序進行;
2.監督銷售接待過程中的細節服務和問題處理,提高客戶滿意度;
3.階段性銷售計劃、績效考核的制定及評定;
4.盤點客戶情況并帶領銷售一起分析追蹤回訪制定計劃,提高銷售能力;
5.養老案例和培訓課件的培訓,提升團隊的整體水平;
6.依據公司整體戰略,組織制定銷售策略,組織市場銷售推廣工作;
7.重要銷售節點和節假日活動的制定;
8.對于反對意見和客戶投訴的處理。
二、任職要求:
1.具備保險公司外勤銷售團隊管理經驗,具備較高的銷售能力;
2.具備強大的內驅力及業務結果導向,對銷售工作具備熱情及不屈不撓的品質。
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