職位描述
勞動糾紛司法仲裁合同事務培訓，企業文化法律服務
崗位職責:
1.負責處理人事相關仲裁案件，確保案件的公正性和合規性
2.參與人事管理流程的優化，提升工作效率和質量
3.協助處理員工關系問題，維護和諧的勞動環境
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和協調能力，能夠有效處理人事糾紛
2.熟悉人事法律法規，能夠準確應用于案件處理
3.具有較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立處理復雜案件
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工作地點
北京順義區宏遠·航城廣場
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