職位描述
高端崗位招聘技術崗位招聘社會招聘量化百億私募
崗位職責：
- 負責量化團隊相關崗位的招聘，包括量化工程師、量化研究員等職位。
- 根據團隊需求和公司發展目標，制定招聘策略，挖掘并引入高素質的人才。
- 主動與候選人進行溝通，了解其職業規劃、技能和崗位匹配度，確保高效的候選人篩選和面試流程。
- 協調招聘流程中的各環節，包括簡歷篩選、面試安排、背景調查和offer談判等，確保候選人體驗。
- 跟蹤招聘進度，及時調整招聘計劃，確保招聘目標的完成。
- 維護并拓展人才儲備庫，持續優化人才招聘渠道。
- 與量化團隊緊密合作，了解團隊用人需求，提升招聘精準度。
- 參與公司文化建設，推動員工的培訓與發展，提升團隊整體素質。
崗位要求：
- 本科及以上學歷，人力資源管理、金融、數學、計算機等相關專業優先。
- 至少2年以上量化行業招聘經驗，有百億私募工作經驗者優先。
- 熟悉量化投資、量化交易、金融工程等領域的職位要求及人才市場。
- 良好的溝通能力、面試技巧和談判能力，能獨立完成招聘任務。
- 高度的責任心和團隊合作精神，能夠在快節奏的環境中高效工作。
- 英語流利者優先，能夠與海外候選人溝通。
工作地點
深圳灣科技生態園12棟
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