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職位描述
空間概念設計：圍繞品牌價值主張，與品牌團隊配合，進行線下門店概念設計和迭代，線下門店包括零售中心，交付中心，服務中心，充電站等；
門店深化設計：圍繞網點的實際落址，進行概念落地和深化設計，確保門店的建設和運營要求；
門店視覺運營：結合品牌宣傳需求、產品發布需求及門店業務需求對門店的視覺及宣傳物料進行長期運營。
團隊管理：管理空間設計團隊，帶領團隊取得成功。
知識&技能：
1. 有服務于國內外知名品牌的從業經驗，具備設計概念組織能力，有完整的設計底層邏輯，能夠獨立出設計；
2. 具備從策略制定到具體執行的能力，具備獨立完成項目及帶領團隊的能力；
3. 對商業趨勢和零售趨勢有敏銳感知，同時深刻理解設計與建筑行業；
4. 時尚感強，熟悉并熱愛各種新興的業態零售挖掘及落地；
5. 能準確把握品牌定位，熟練掌握材質、工藝、基礎預算，對項目有強有力的執行及管理能力；
6. 專業功底優異，熟練掌握各種專業設計工具。
職位要求
1. 畢業于全球Top 50的設計或建筑專業，本科及以上學歷；
2. 曾在全球Top 10的設計公司或全球知名零售品牌公司工作，有汽車行業經驗者優先；
3. 十年以上的相關工作經驗，主導設計超過100家門店（包含國內和海外）；
4. 五年以上的團隊管理經驗。