一、崗位職責
1、制定集團的財務戰略規劃和中長期發展規劃并組織實施,為集團戰略發展和執行提供支持;
2、設計集團公司財務管理模式和財務管理體制,保證財務管控與業務發展相匹配;
3、設計集團的資金管理模式,追求并保持公司的最優資本結構,籌劃公司的融資方式,規劃資金管控架構;
4、依據會計準則,制定集團公司統一會計政策及核算辦法,并組織實施,保證會計政策和核算符合國家財經法規的要求以及公司信息披露的要求;
5、設計公司的分析體系,報表體系,為公司開展經營分析、信息披露提供支持;
6、設計公司的財務預算體系、提出預算方案,并組織方案的實施和運行,保障公司全面預算的順利實施;
7、設計公司的稅務管控模式和稅務風險防范機制,在依法納稅的前提下,開展稅務籌劃,降低稅負,防范稅務風險;
8、制定集團的財務會計制度體系,并組織落實,保證財務活動有據可依;
9、規劃集團的財務信息系統架構體系,提高財務信息化水平,降低財務運行成本,提高財務運行效率;
10、設計公司的財務組織架構,確定財務部門職責,配合人力資源部制定集團及下屬公司財務人員的職業發展體系,考核評價體系,完善公司財務人員梯隊建設;
11、完成上級交辦的其他工作。
二、任職資格
1、統招本科及以上學歷,財務管理、會計或其它管理類、經濟類等相關專業;
2、10年以上制造業、生產型企業工作經驗,有醫藥行業管理經驗優先;
3、全面的財務專業知識和管理經驗,具有豐富的稅務籌劃經驗優先;
4、中級會計師以上職稱;
5、具備良好的職業素養與品德操守,原則性與責任心強;
6、具有良好的分析判斷能力、較強的學習能力、組織協調能力和團隊領導力;
7、認可公司的企業文化,具有良好的團隊合作精神。
三、其他福利
五險一金、包食宿、節日福利、定期體檢等