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》不用跑業務：
不出差不應酬，坐在寫字樓里打電話就可以聯系客戶完成整個成交過程，讓別人汗流浹背風吹雨打去吧！

》無需擔心客戶資源：
公司知名度大美譽度高，且公司提供大量有效客戶資源，新老客戶都可以開發聯系。

》專業的帶薪培訓：
全面的人才培養計劃，入職后公司提供培訓，培訓內容包括房地產基礎知識、管理咨詢基礎知識、銷售技巧，讓您擁有最優質的資源并掌握最具影響力的電銷能力。

》入職引導人制度：
專業的銷售支持團隊跟進指導銷售工作，關注每位銷售代表的成長，并有經驗豐富的銷售精英進行一對一的經驗傳授。

》不限行業及專業：
不限專業，不論經驗，只要你敢挑戰高薪，能抵抗壓力，樂于展示自己的溝通魅力并有強烈的提升學習欲望，期望公平透明的競爭環境，康達信就會給你提供最適合的舞臺！

崗位名稱：客戶經理（底薪6500/雙休/五險一金/無官僚風氣）
一、崗位職責：
1. 負責所轄區域開發新客戶維護老客戶，介紹公司的產品、服務及品牌；
2.電話聯系了解和發掘客戶需求及合作愿望，及時準確提供初步的解決方案；
3. 與目標客戶保持良好的溝通，與客戶及時分享行業信息和趨勢；
4. 負責售前客戶的跟進，解答客戶的疑問，客戶關系管理與維護；
5. 定期匯總、分析區域內客戶動態，制定客戶開發策略并實施。
二、崗位要求：
1. 大專以上學歷，市場營銷相關專業
2. 有市場開拓、大客戶銷售工作經驗者優先考慮；
3. 普通話流利，具備優秀的溝通技巧；
4. 富有開拓精神及良好的團隊合作意識、學習能力、協調能力；
5. 熟練使用word、excel、power point等辦公軟件；
6. 22歲~35歲，身體健康，能承擔工作壓力。
三、機會與前景：
1. 公司提供良好的個人晉升發展空間，晉升通道：專員—組長—主管—經理—總監；
2. 入職后，公司提供完善的崗前培訓，培訓內容包括房地產基礎知識、管理咨詢基礎知識、銷售技巧；試用期三個月(表現優異者可提前轉正）；
3．享有社保、公積金、節假日福利、生日福利等月度活動安排豐富，帶薪年假及法定節假日，五天工作制（雙休）；
4. 接觸優秀企業高層管理者，累積大量人脈與行業經驗，拓展您的社會網絡圈子；
5. 公司目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個更大的發展舞臺；
6. 領先于同行業的提成機制及晉升機制，提成系數高。