1.報銷:按照現金管理制度的各項規定,認真復核一切有關報銷憑證,確保報銷工作的正確規范;
2.支付:根據采購制度、付款制度等,簽發現金及轉帳支票,并對支付貨款進行數量、單價的復核,嚴防差錯發生;
3.支票:負責支票、統一收據的領用和保管工作,嚴防對外簽發空白支票,并對作廢的支票、統一收據進行注銷作廢,杜絕風險;
4.工資支付:根據薪資制度,做好工資單的復核工作,按時發放工資,并辦好工資入戶手續,保證工資的按時無差錯發放;
5.現金:根據相應的現金管理制度,每日逐筆登記銀行日記帳、現金日記帳及填寫銀行存款余額表,每日盤存現金;并填寫現金報告單,做好帳款相符,在核定的限額內保存庫存現金,月末做好日記帳與總帳的對帳工作,及時編制銀行存款余額調節表等,保證現金活動的規范無差錯,降低企業的現金風險;
6.借款:按照公司借款管理制度,進行個人借款的清理工作,及時催收結帳,對超過規定期限未歸還的借款;及時匯報財務經理協調解決,預防呆帳、壞帳的產生;
7.原始憑證管理:每月根據審核無誤的原始憑證編制現金收支、銀行收支記帳憑證,做到會計科目運用正確、分類合理,摘要簡明、清楚;
任職要求:
1.教育背景:財務會計及相關專業,??埔陨蠈W歷;
2.全面掌握財務專業知識;熟悉國家財經法律、法規、章程和方針、政策;
3.誠實正直、注重秩序,工作中嚴格按規范進行操作,有責任心。
4.熟悉建筑行業優先。