職位描述
個人客戶企業(yè)客戶
崗位職責(zé)
1.市場調(diào)查與分析
了解市場需求、競爭態(tài)勢和客戶偏好。分析市場數(shù)據(jù)，為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
2.銷售策略制定與執(zhí)行
根據(jù)市場需求和公司目標(biāo)，制定具體的銷售策略和銷售計劃。執(zhí)行銷售計劃，確保銷售目標(biāo)的達成。
3.客戶關(guān)系管理
建立和維護與客戶的良好關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。深入挖掘客戶需求，提供個性化的解決方案。
4.銷售業(yè)績跟蹤與評估
跟蹤銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售策略的有效性。根據(jù)銷售業(yè)績評估結(jié)果，及時調(diào)整銷售策略和銷售計劃。
5.負責(zé)自有抖音賬號的直播獲客
拓展獲客渠道以及數(shù)據(jù)來源，增加銷售業(yè)績。
6.團隊協(xié)作與溝通
與團隊成員保持緊密溝通，分享銷售經(jīng)驗和市場信息。協(xié)助團隊成員解決銷售過程中遇到的問題，共同推動銷售業(yè)績的提升
了解市場需求、競爭態(tài)勢和客戶偏好。分析市場數(shù)據(jù)，為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
2.銷售策略制定與執(zhí)行
根據(jù)市場需求和公司目標(biāo)，制定具體的銷售策略和銷售計劃。執(zhí)行銷售計劃，確保銷售目標(biāo)的達成。
3.客戶關(guān)系管理
建立和維護與客戶的良好關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。深入挖掘客戶需求，提供個性化的解決方案。
4.銷售業(yè)績跟蹤與評估
跟蹤銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售策略的有效性。根據(jù)銷售業(yè)績評估結(jié)果，及時調(diào)整銷售策略和銷售計劃。
5.負責(zé)自有抖音賬號的直播獲客
拓展獲客渠道以及數(shù)據(jù)來源，增加銷售業(yè)績。
6.團隊協(xié)作與溝通
與團隊成員保持緊密溝通，分享銷售經(jīng)驗和市場信息。協(xié)助團隊成員解決銷售過程中遇到的問題，共同推動銷售業(yè)績的提升
任職要求：
1.23-35周歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗：
有勞務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗的，銷售性質(zhì)類客服經(jīng)驗的、人力資源公司等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；可接受小白
3.技能要求：
具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好關(guān)系。
具備市場分析和判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場需求和競爭態(tài)勢。
具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度
有勞務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗的，銷售性質(zhì)類客服經(jīng)驗的、人力資源公司等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；可接受小白
3.技能要求：
具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好關(guān)系。
具備市場分析和判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場需求和競爭態(tài)勢。
具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度
工作地點
興華商貿(mào)廣場G座3層302
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職位發(fā)布者
王文惠/招聘專員
昨日活躍立即溝通
山西念安控股集團有限公司山西念安控股集團有限公司于2021年成立，下有智恒人力資源集團公司、山西念安科技有限公司，公司秉承著以人為本的宗旨，堅持“誠信、專業(yè)、嚴謹、高效”的服務(wù)理念專注于人力資源行業(yè)，公司實現(xiàn)數(shù)字化改革，采用數(shù)字化平臺開展線上業(yè)務(wù)，提升服務(wù)的高效化和品質(zhì)化！山西智恒人力資源集團公司成立于2014年，具備獨立從事人力資源服務(wù)能力的合法企業(yè)，2019年獲得《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》和《人力資源服務(wù)許可證》，公司主要業(yè)務(wù)有勞務(wù)1外包、勞務(wù)派遣、人才招聘、人事代理、社保代理、靈活員工、技能提升培訓(xùn)等！業(yè)已經(jīng)為900+本地企和1000+的個體提供全面貼心高性價比的人力資源服務(wù)！山西念安科技有限公司是全國人力資源行業(yè)系統(tǒng)服務(wù)解決方案的先驅(qū)，主要業(yè)務(wù)集中于人力資源軟件的開發(fā)、銷售、服務(wù)。目前燈塔云2.0系統(tǒng)、智恒云聘已經(jīng)正式上線！為企業(yè)提供業(yè)務(wù)支持、管理支持、財務(wù)支持！同時獲得多份軟著，成功申請多個專利，致力于將數(shù)字化的系統(tǒng)管理模式傳播到每個公司！經(jīng)營理念：創(chuàng)新.孵化.發(fā)展.投資人才理念：展現(xiàn)個性，群策群力！發(fā)展理念：數(shù)字化賦能，深挖人力資源服務(wù)，充分發(fā)揮三大業(yè)務(wù)線相互促進相互影響的能力，面向中小微企業(yè)提供高性價比的產(chǎn)品，向開放市場要收入讓企業(yè)具備螺旋增長能力！穩(wěn)定的業(yè)績增長能力！企業(yè)文化：發(fā)揮人才個性，創(chuàng)造社會價值！
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