職位描述
企業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)線下授課
1.通過員工培訓(xùn)、數(shù)據(jù)追蹤、氛圍制造等方式推動業(yè)務(wù)進(jìn)程；
2.通過錄音跟聽、員工溝通等方式，了解員工的工作狀態(tài)、監(jiān)督工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題溝通并協(xié)助業(yè)務(wù)主管進(jìn)行糾正；
3.監(jiān)督并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)主管的日常管理動作；
4.為降低銷售難度會在不同的節(jié)點(diǎn)做出相應(yīng)的活動方案；
5.領(lǐng)導(dǎo)會根據(jù)不同階段安排其他工作；
任職要求：
1.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速相應(yīng)任務(wù)，靈活處理工作事項(xiàng)：
2.熟練使用Office軟件，具備一定的數(shù)據(jù)整理能力；
3.具備一定的銷售相關(guān)知識或工作經(jīng)驗(yàn)，良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
4.性格活潑開朗，避免過于張揚(yáng)；
5.大專以上學(xué)歷，年齡25-32歲左右；
2.通過錄音跟聽、員工溝通等方式，了解員工的工作狀態(tài)、監(jiān)督工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題溝通并協(xié)助業(yè)務(wù)主管進(jìn)行糾正；
3.監(jiān)督并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)主管的日常管理動作；
4.為降低銷售難度會在不同的節(jié)點(diǎn)做出相應(yīng)的活動方案；
5.領(lǐng)導(dǎo)會根據(jù)不同階段安排其他工作；
任職要求：
1.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速相應(yīng)任務(wù)，靈活處理工作事項(xiàng)：
2.熟練使用Office軟件，具備一定的數(shù)據(jù)整理能力；
3.具備一定的銷售相關(guān)知識或工作經(jīng)驗(yàn)，良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
4.性格活潑開朗，避免過于張揚(yáng)；
5.大專以上學(xué)歷，年齡25-32歲左右；
工作地點(diǎn)
泰山名飲(環(huán)城西路店)泰山名飲旁邊4樓6003
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
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濟(jì)寧北駿機(jī)械有限公司濟(jì)寧北駿機(jī)械有限公司有優(yōu)良的技術(shù)力量，完善的檢測設(shè)施和健全的質(zhì)量保障體系，完善的設(shè)備配置，為實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們立足自己研發(fā)，不斷革新改進(jìn)，多年來一直本著質(zhì)量為先、客戶至上的企業(yè)經(jīng)營理念，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷各地20多個省市自治區(qū)，我們對每個配件每一件產(chǎn)品都經(jīng)過嚴(yán)格的檢驗(yàn)，力求到達(dá)到客戶手中的產(chǎn)品無質(zhì)量問題，對待客戶如家人。我們不斷進(jìn)取、勇攀高峰，不斷更新設(shè)備制造技術(shù)，力求達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，選擇了我們就是選擇了好服務(wù)。山東北駿重工有限公司是從事四不像拉土車、農(nóng)用四不像、后八輪拉土車，有職工280余人，其中技術(shù)人員30余人，營銷人員40人，工程師15人，中級工程師5人，同時聘請其余工程單位的中級工程師15人，共同構(gòu)筑公司優(yōu)良的研發(fā)實(shí)力，為技術(shù)革新與新產(chǎn)品開發(fā)奠定了基礎(chǔ)。山東北駿重工有限公司以“誠信、革新、服務(wù)”為宗旨，竭誠為廣大地客戶提供好的產(chǎn)品和服務(wù)！
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