1、在營銷總監的工作部署下,制訂季度月度計劃,并對工作進行定期評估;
2、負責制定各類電話銷售管理制度及服務標準;
3、負責對電話營銷人員進行培訓、指導與監督,培養敏銳的市場捕捉和判別能力;
4、定期評估銷售人員的的工作表現;
5、安排電話銷售人員的日常工作;
6、每天客流量的及時匯總、匯報并提出合理性建議;
7、了解市場行情了解市場動態,搜集競爭對手信息;
8、負責每日、周、月客流量、業績的總結與匯報;
9、配合營銷總監完成本部門銷售任務及相關的業務拓展;
10、完成上級領導臨時交辦的工作。
職位福利:全勤獎、包住、包吃、交通補助、通訊補助、定期體檢、節日福利、員工旅游
職位亮點:工作穩定,待遇好,晉升快,晉升空間大