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1、主持公司總裁辦公室及人力資源工作，協(xié)助總裁、執(zhí)行總裁處理公司日常綜合性行政事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)起草公司發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、綜合性規(guī)章制度等有關(guān)文件，并做好督查、評(píng)估和考核。

3、負(fù)責(zé)公司總裁會(huì)議及其他重要會(huì)議的組織和服務(wù)工作，參與重要接待活動(dòng)、商務(wù)洽談的協(xié)調(diào)保障工作。

4、負(fù)責(zé)起草和實(shí)施公司人力資源規(guī)劃、完善相關(guān)政策制度。

5、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)日常服務(wù)保障及考核監(jiān)督。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。