專業要求: 人力資源、管理類相關專業 學歷要求: 本科或以上學歷 經驗要求: 5年以上生產型企業人力資源管理從業經驗。 有2年以上HRBP相關經驗
知識與技能要求: 人力資源管理類相關專業,熟悉人力資源六大模塊相關知識并能熟練運用、了解人力資源管理相關工具并能熟練運用,熟悉勞動法律法規、經濟學相關知識;熟練掌握辦公軟件操作,具備基本的公文撰寫、數據統計和分析能力。 能力素質要求: 具有一定的戰略管理能力,較強的組織協調能力、溝通表達能力、計劃管理能力、目標管理能力、時間管理能力和抗壓能力;
職位福利:五險一金、帶薪年假、包吃、包住、加班補助、每年多次調薪、周末雙休、員工食堂