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會(huì)計(jì)師助理

4000-5000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

职位描述

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書會(huì)計(jì)初級(jí)職稱會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交,支持稅務(wù)申報(bào)相關(guān)工作;
2、參與記賬憑證的制作與銀行對(duì)賬;
3、輔助進(jìn)行單據(jù)審核,參與發(fā)票的開(kāi)具與保管流程。
4.具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
5.能適應(yīng)事務(wù)所工作性質(zhì)的要求,積極向上、踏實(shí)肯干。
6、公司內(nèi)部培訓(xùn);
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或在考中,有一年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)項(xiàng)目的工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮;
2、擁有會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)事務(wù)對(duì)接處理經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
3、有上市公司年度審計(jì)或IPO項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力;
5、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,處理日常會(huì)計(jì)事務(wù);
6、具有良好的溝通能力,能夠與相關(guān)部門有效協(xié)作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休
薪資待遇具體面議。
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工作地点

黃埔大道西163富星商貿(mào)大廈7樓
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

黃女士/人事經(jīng)理

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廣東均正房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司
公司成立于一九九九年,是國(guó)內(nèi)最早的專業(yè)房地產(chǎn)估價(jià)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)之一,為中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)常務(wù)理事單位、廣東省房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)理事單位、廣東省不動(dòng)產(chǎn)登記與估價(jià)專業(yè)人員協(xié)會(huì)理事單位、廣州市房地產(chǎn)評(píng)估專業(yè)人員協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。公司具有房地產(chǎn)估價(jià)一級(jí)、土地估價(jià)一級(jí)、資產(chǎn)評(píng)估等資質(zhì),均可在全國(guó)范圍內(nèi)執(zhí)業(yè),同時(shí)還具備土地登記代理資質(zhì),工程咨詢資質(zhì),工程造價(jià)資質(zhì),是一家綜合性的專業(yè)評(píng)估顧問(wèn)公司,能為客戶提供全方位估價(jià)咨詢服務(wù)。公司秉承“均和誠(chéng)信守正創(chuàng)新”的核心理念,用專業(yè)精神,匯聚英才,與時(shí)俱進(jìn),圍繞客戶需求,匠心服務(wù)。u企業(yè)愿景——以人為本,成為中國(guó)最具誠(chéng)信度和創(chuàng)新力的專業(yè)估價(jià)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。u企業(yè)理念——均和誠(chéng)信守正創(chuàng)新u企業(yè)價(jià)值觀——恪守“專業(yè)、誠(chéng)信、高效、協(xié)作、進(jìn)取、領(lǐng)先”的精神,為客戶解決問(wèn)題;堅(jiān)持研發(fā),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),圍繞日益發(fā)展變化的市場(chǎng),和客戶需求,和客戶共同成長(zhǎng),行穩(wěn)致遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)社會(huì)、企業(yè)、員工的價(jià)值。u企業(yè)人才觀——人才是企業(yè)最重要的資產(chǎn),也是估價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。成就領(lǐng)先的企業(yè)需要優(yōu)秀的人才,只有不斷吸納優(yōu)秀人才加盟,才能保持和增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。不斷升級(jí)人才機(jī)制,找準(zhǔn)人才成長(zhǎng)訴求與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的契合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的目標(biāo)。u企業(yè)機(jī)制——長(zhǎng)期發(fā)展、持續(xù)進(jìn)步,用開(kāi)放、包容的心態(tài),建立企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理,完善公司的市場(chǎng)機(jī)制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、決策機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制,從專業(yè)、營(yíng)銷、信息化、研發(fā)、人力資源、財(cái)務(wù)等層面不斷優(yōu)化,使之成為公司發(fā)展的基石,以追求在復(fù)雜多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的可持續(xù)發(fā)展。
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