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崗位職責：
1.根據公司業務開展需要，參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案，協助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求。通過培訓提高員工的綜合素質，最終有利于公司團隊業績的達成和提升；
2.了解公司內部人員需求，并確認培訓需求;
3.培訓項目的實施與推進。
4.培訓授課：參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程；為新員工進行入職培訓和商務拓展培訓，
5.跟進培訓后效果反饋，及時做好培訓總結，并分析培訓結果;
6.指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目;
7.執行培訓效果評估工具，編寫評估報告;
8.管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告。
9.有人工智能、元宇宙數字人、主播帶貨、商學院培訓等相關領域工作經驗的優先。
任職資格：
1.熱愛培訓行業，激情、敬業、認同企業文化，有較高忠誠度。
2.個人在工作中具有追求卓越的強烈意識和愿望，工作積極主動。
3.熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程，熟悉培訓管理流程。