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招聘崗位：

運營類管培生、餐飲類管培生、職能類管培生、工程類管培生、營銷類管培生

培養路徑：

新員工-部長-主管-部門經理-總監-副總-總經理（每半年考評晉升一次）

崗位職責：

1、根據公司人力需求及個人綜合素質，分至不同中心部門工作，如：運營類崗位、服務類崗位

2、完成部門階段性工作及領導交代的其他工作

任職要求：

1、大專以上學歷、專業不限

2、有較強的溝通協調能力、工作認真踏實、責任心強、禮貌待人

3、具有強烈的責任心與團隊協助精神

福利待遇：

1、薪資3800-5000

2、包吃包住、一日四餐、節假日加餐

3、帶薪休假

4、員工生日禮物、節日福利

5、每半年考評晉升一次

6、員工旅游，員工活動，員工團建等

7、導師制培養機制

8、定期培訓，外出考察學習