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更新于 11月20日

總經(jīng)理 (鋼結構)

2萬-3萬·13薪
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售管理市場管理運營管理
工作內(nèi)容:
1、負責營銷政策的制訂、宣貫及執(zhí)行落實情況的檢查,負責各合營公司銷售團隊建設的支持、監(jiān)督落實
2、負責年度指標的分解落實、簽訂交流等工作
3、負責各合營公司的營銷支持,確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)
4、負責銷售工作中客戶接待工作,對各合營公司的銷售經(jīng)營活動以及業(yè)務運作的指導和支持
5、負責對各合營公司業(yè)務人員培訓、任職資格(技能等級)評審、業(yè)務提成的考核結算審核、報批等
任職資格:
1、土木工程、工程類、其他理工科相關專業(yè),大專及以上學歷
2、有10年以上鋼結構銷售工作經(jīng)驗及豐富的人脈資源
3、在本行業(yè)內(nèi),擁有一定規(guī)模的成功銷售案例,能夠承受壓力完成銷售業(yè)績
4、有較強的表達能力,談判技能,具有良好的團隊合作精神,較強的學歷能力和溝通能力
5、性格開朗、穩(wěn)重,忠誠守信,工作積極主動,認真負責
6、身體健康,能夠勝任本崗位工作

工作地點

八方公園

職位發(fā)布者

郝多/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長江精工(上海)建筑科技有限公司
一、公司簡介:長江精工(上海)建筑科技有限公司是長江精工鋼結構(集團)股份有限公司(股票代碼:600496)在發(fā)展20多年鋼結構建筑業(yè)務的基礎上,為加快工業(yè)鋼結構建筑業(yè)務發(fā)展,而新成立的一家集團型公司。公司以上海為總部,以區(qū)域深耕為策略,貼近市場,貼近客戶,在全國已設立和即將設立20家區(qū)域子(分)公司:致力成為全球領先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營建商。是精工鋼構集團實現(xiàn)“千億夢”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質(zhì):鋼結構工程專業(yè)承包一級建筑工程施工總承包二級高新技術企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級證書專精特新企業(yè)證書質(zhì)量(1S09001)、環(huán)境(ISO14001)、職業(yè)健康安全(OHSAS18001)認證三、集團企業(yè)榮譽:6項國家科學技術進步獎 15項詹天佑工程大獎 32項國家優(yōu)質(zhì)工程獎 47項魯班獎工程 231項中國建筑鋼結構金獎四、人才優(yōu)勢:長江精工(上海)建筑科技有限公司目前大學及以上學歷的員工達75%,具備中高級職稱者18%,碩士博士學歷者15%(同濟清華碩博團隊)。五、員工發(fā)展平臺:擁有一套科學的人才培養(yǎng)和提拔機制;提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道;提供具有競爭力的薪酬,建立了完善、公平合理的激勵機制;營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件;按政策辦理人才引進、居住證、非上海生源應屆生落滬手續(xù)。六、員工福利:1、午餐補貼+通訊補貼+車輛補貼+高溫補貼;2、實行雙休,工作時間8:30-17:30;3、員工享受帶薪年休假;4、繳納社會保險和住房公積金;5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品;6、生日禮券;7、員工每年定期體檢;8、證書獎勵;9、黨、團、工組織有豐富多彩的員工活動。七、人才培養(yǎng):1、公司每年都投入大量經(jīng)費用于員工的教育和培訓;2、完善的人才發(fā)展和培訓體系入職培訓(應屆大學生培訓+社招新員工培訓)在崗培訓(任職資格課程培訓+一線員工技能培訓+青苗班)業(yè)務經(jīng)理培訓班(雪狼班+雄獅班+金牛班)領導力培訓班(翔鷹班+金鷹班+雛鷹班)
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