1、全面負責合作門店的運營管理工作
2、根據校區的發展,制定和調整發展計劃和戰略
3、負責全國校區的品牌推廣、教務管理、學員服務、報名咨詢、后續維護
4、幫助合作門店搭建完善運營體系、管理制度和考核制度,使校區日常工作規范化、標準化
5、定期組織各合作門店管理人員進行運營體系培訓,不斷提高合作校運營水平
6、分配下屬工作,對下屬進行指導、培訓和評估,協調解決下屬工作中出現的問題
崗位要求:
1、大專以上學歷,3年以上教育管理經驗,擔任過校區校長者優先;
2、熱衷教育事業,了解教育培訓市場,有敏銳的市場洞察力和突出的拓展能力;
3、較強的組織管理能力,團隊合作和人際協調溝通能力。
4、具備較強的目標管理意識,有強烈的責任心和使命感能夠承受各種壓力;
5、能短期出差。
薪資待遇:
完善的薪資結構(無責底薪9000起+提成20%+社保)年薪20-40萬