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【任職資格】
1.本科及以上學歷，有2-3年某專業領域工作經驗 ；
2.畢業后從業不超過2個企業；
3.熱愛滑雪，熱愛文旅行業；
4.24-30周歲，品行端正，無不良嗜好，有良好職業操守，進取心強；
5.具備良好的溝通.協調.組織能力和抗壓能力；
6.在崗期間績效考核成績優秀。
【崗位職責范疇】
結合個人發展意愿及公司安排，在公司各業務模塊參與重點崗位工作，涉及運營管理.企業管理.市場營銷.酒店管理等相關崗位。
【成長路徑】
度假區管培生——度假區中堅力量——度假區核心管理人員
【福利待遇】
1.薪酬：公司提供行業內有競爭力的薪酬待遇；
2.社保公積金：入職繳納五險一金；
3.公司統籌安排食宿，不定期組織各種文體活動，發放節日補貼等；
4.休息日免費滑雪等多樣員工福利活動。
職位福利：包吃.包住.餐補.免費班車.五險一金.周末雙休.節日福利.彈性工作