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崗位職責：
1、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標；
2、負責督辦公司年度經營管理目標及總部工作計劃，定期反饋并形成專題報告；
3、組織召開公司中高層管理會議，并督辦相關決議落實情況；起草公司各階段工作總結報告，以及匯總各專項工作執行情況，形成專題報告；
4、負責戰略研究與經營管理問題研究，定期提出合理化建議，為公司戰略決策提供支持；
5、協助總經理做好相關的商務接待工作；
6、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；
7、負責分管部門日常經營管理工作。
8、完成總經理交辦的其他各項工作任務。


任職資格：
1、30-40歲，工商管理、教育、投資等相關專業本科以上學歷；
2、熟悉教育行業，具有5年以上商業分析、業務運營等崗位經驗或大型集團公司戰略管理部門工作經驗，3年以上同等職位或高層管理工作經驗；
3、K12賽道教育經驗，熟悉教育培訓產品及業務邏輯，新東方/學而思培優等全國知名教育機構經歷者優先；
4、具有良好的政治素質，職業素養、遵紀守法，深刻理解現代企業管理理論；
5、具有較強的系統思維能力，能夠充分利用公司平臺優勢與資源價值；
6、具有創新與企業家精神。