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1.負責公司整體運營及公司產品的推廣、宣傳、市場營銷方案、價格體系等。
2.負責制定公司年度戰略目標，并依據目標制定年度營收指標、費用指標、利潤指標、人才指標、市場指標，經董事長審批后，合理進行目標的分解及達成措施的制定，并定期組織相關人員對相關措施做復盤和優化并遞交總結報告，確保年度指標的達成；
3.負責制定企劃部活動策劃方案，并監督、指導各部達成產品銷售目標，過程中跟進達成情況，并及時對產品銷售和活動方案進行復盤；
4.對接廚務總監和財務經理，做好財務分析和費用控制；
4.負責制定合理的、系統性化的管控措施，追蹤輔導門店執行情況，確保門店費用指標的達成；
5.負責建立、完善運營管理系統并落地執行，培訓、督導下屬工作程序及標準，提升工作能效，并提高顧客用餐體驗；
6.負責客戶開發，客戶業績的提升與引導，提升整體滿意度，并輔導店鋪盈利模式復制。
7.競品分析，同行業市場調研，銷售數據的分析，提升市場競爭力。
8.定制績效指標并對下屬進行績效考核，根據考核結果對人員輔導或調整。
9、負責運營團隊梯隊搭建，定期培訓輔導團隊成員并建立中層管理儲備隊伍。
10.做好與廚務溝通協調工作，加強前廳后廚的配合度，對出品負責。
11.與各部門有效溝通、協作作，保證運營正常運轉。
12.負責參加上級組織的各項會議，貫徹會議內容，并向下屬傳達相關工作安排，確保指令的傳達暢通和任務的逐級落實；
14.熟練掌握公司各項管理標準和規章制度，貫徹公司下達的方針政策，對團隊的培訓和執行結果負責；
15.高效、高標準完成上級領導安排的其他臨時工作并主動匯報。