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職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各部門人員招聘工作;
2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金辦理及相關(guān)管理工作;
4、負(fù)責(zé)員工考勤管理相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)薪資核算相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)核算相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、檔案相關(guān)管理工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇:基本薪資+校區(qū)提成(綜合薪資4000-8000)
五險(xiǎn)、午餐晚餐、利潤(rùn)分成、帶薪年假、節(jié)日福利、節(jié)日禮品、員工旅游、免費(fèi)體檢、生育津貼、員工子女入學(xué)優(yōu)惠。