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1、 負責7-11歲孩子班級的英語、數學，藝術、歷史、和地理課教授：根據學校教育教學計劃，與同班外籍教師積極配合，共同完成教育教學及教學測試評估工作的設計、實施和改進；
2、 主導語文課授課；
3、 創造一個適合孩子學習的教學環境，設定和維持可接受的課堂行為標準，以建立一個有秩序的學習環境；
4、 關注學生健康成長：按照學校制定的教學大綱，對學生的表現做好日常觀察和成長記錄，并與學科老師保持良好溝通；
5、 根據學校對助教老師的時間安排，與外籍教師共同安排好助教老師的工作，提高教育教學工作效率；
6、 負責本班教室及展示區的設計、布置和定期更新；
7、 負責教學用具的管理、保管和日常維護；
8、 參加學校集會，做好學校集會所需的準備工作；和同班外籍教師一起組織本班學生每學期至少一次的全班集會表演；
9、 在學校相關部門組織下，帶領學生外出訪問活動，維持學生紀律安全，并設計、執行和評估相應的教學活動
10、 負責或配合組織學生的課外活動及慶祝表演活動等；
11、 參加家長會和學校招生活動；
12、 在學科領域和教學方法上保持與時俱進，根據最新研究成果對教學計劃和活動進行相應調整；
13、 按學校相關規定，與家長保持良好的職業溝通；
14、 每學年撰寫至少三篇有關學校幼兒教育或家長親子教育的短文與家長分享，并通過學校的社交媒體發表；
15、 配合并積極參與教學研究；
16、 參加學校教師培訓和每周例會，按學校值班表值班；
17、 配合學校對教師的考核評估；
18、 年級主任或小學校長安排的合理的臨時性工作。
1、參加學校定期的兒童保護和保障培訓，并簽署行為準則；
2、及時向指定或代理安全主管匯報所發現的學校安全隱患；
3、嚴格遵守學校信息保密和保護的相關政策；
4、發揮安全成員作用，促進和保障學校所有學生的健康成長；
5、向指定或代理安全主管匯報對學生的任何擔憂；
6、根據學校的“直言不諱”政策，向指定或代理安全主管匯報在學校內發生任何不安全行為；
7、與學生保持專業關系，尊重并維護個人界限。
任職要求:
1、 有小學教育、學前教育或教育管理學學士或以上學歷，
2、 持中國或國際小學教師或幼兒園教師資格證者優先；
3、 有國際/雙語小學或幼兒園工作經驗者優先；
4、 遵守學校教師行為和著裝守則；
5、 能用中英文進行教學；
6、 熱愛學齡前教育工作，有高度的敬業精神和責任感，有耐心和親和力，致力于全人教育；
7、 熟悉學齡前兒童教學理論和教學方法；
8、 有較強的提高自己教育教學能力的欲望；
9、 有團隊協作精神，平等尊重學校的所有成員，不論其職位、性別、年齡和種族背景；
10、有創新意識，教育理念新穎，工作態度積極，注重解決問題。
成都高新區晟珀外籍人員子女學校致力于保障及促進兒童健康成長及安全，成功申請的候選人須：
1、參加學校定期的兒童保護和保障培訓，并簽署行為準則；
2、及時向指定或代理安全主管匯報所發現的學校安全隱患；
3、嚴格遵守學校信息保密和保護的相關政策；
4、發揮安全成員作用，促進和保障學校所有學生的健康成長；
5、向指定或代理安全主管匯報對學生的任何擔憂；
6、根據學校的“直言不諱”政策，向指定或代理安全主管匯報在學校內發生任何不安全行為；
7、 與學生保持專業關系，尊重并維護個人界限。
*成都高新區晟珀外籍人員子女學校根據安全招聘及兒童保護法需審核申請人員相關資歷及無犯罪證明*