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一. 崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)目標(biāo)海外市場(chǎng)的用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、文化差異等調(diào)研，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶痛點(diǎn)；研究海外用戶行為習(xí)慣，制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的產(chǎn)品策略和商業(yè)化路徑。 2. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：根據(jù)海外市場(chǎng)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和迭代，重點(diǎn)設(shè)計(jì)商業(yè)化功能模塊（如訂閱、廣告、內(nèi)購等); 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品功能落地。 3. 商業(yè)化策略制定: 設(shè)計(jì)并優(yōu)化產(chǎn)品的變現(xiàn)模式，包括但不限于廣告、會(huì)員訂閱、增值服務(wù)等; 制定定價(jià)策略，平衡用戶體驗(yàn)與收入增長(zhǎng)目標(biāo)。 4. 本地化優(yōu)化: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的本地化工作，包括語言、文化、支付方式、法律法規(guī)等適配; 優(yōu)化商業(yè)化功能的用戶體驗(yàn)，提升付費(fèi)轉(zhuǎn)化率和用戶留存率。 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 監(jiān)控商業(yè)化核心指標(biāo)（如ARPU、LTV、付費(fèi)率、廣告收入等），分析用戶行為數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化變現(xiàn)策略; 通過A/B測(cè)試、用戶分層等方法，提升商業(yè)化效率。 二. 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有出海產(chǎn)品或國(guó)際化產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備成功的商業(yè)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣告、訂閱、內(nèi)購等變現(xiàn)模式, 熟悉海外市場(chǎng)（如歐美、東南亞、中東等）者優(yōu)先。 3. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具備較強(qiáng)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理能力;具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用SQL、Excel、Tableau等工具; 熟悉A/B測(cè)試、用戶調(diào)研等方法論 加分項(xiàng)： - 有成功出海產(chǎn)品商業(yè)化案例者優(yōu)先。 - 熟悉海外主流渠道（如Google Play、App Store、Amazon等）的推廣和變現(xiàn)規(guī)則。