配班老師崗位職責:
1、全面負責本班教育工作,結合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃(包括學期、月、周、日計劃)。?
2、認真執行作息制度,堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動,做到動靜交替。貫徹保教結合的原則,悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖,及時增減衣服,注意培養幼兒良好的生活衛生習慣,使幼兒身心愉快,情緒穩定。?
3、對幼兒態度要和藹可親,細心觀察幼兒,有計劃有目的地選擇教育內容,運用多種教育形式,促進幼兒在不同水平上獲得發展。?
4、努力鉆研業務,積極參加教研科研活動及業務學習,認真開展各類游戲活動,制作教玩具并創設教育環境,認真做好每周教育小結。
5、做好家長工作,認真填寫班級各類表格,“家園聯系手冊”,發現幼兒問題要及時與班主任、保育員配合,及時通知家長,取得家長的配合教育。?
6、注意幼兒安全,加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作,填寫交接班記錄。?
7、根據天氣變化,及時為幼兒增減衣物、被褥,午睡時多加巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時解尿、抹汗和蓋被。
任職要求:
1、大專及以上學歷,學前教育相關專業。
2、持有幼兒園教師資格證、健康證。
3、有幼兒園工作經驗優先。
4、熱愛幼教工作,具有較強的親和力、溝通表達能力以及執行能力。
薪資范圍:2k-3k
職位福利:入職購買五險、節假日員工福利、帶薪寒暑假、周末雙休、包美味營養早餐+午餐
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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