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1. 負責領導管理產品研發團隊，聚焦產品研發部核心職責，完成指定分解考核指標及年度重點工作任務；
2. 深刻理解公司制度規范，能夠配合直屬上級貫徹執行，并對直屬上級產生正向影響；
3. 負責領導管理產品策劃團隊，規范化、高質效完成行業分析洞察、產品戰略規劃、產品體系定義、產品研發規劃、產品全生命周期管理、產品工具包開發維護相關工作；
4. 負責領導管理前后端研發團隊，規范化、高質效完成指定產品線研發相關工作；
5. 負責持續改善指定產品線質量，沉淀形成標準化產品運營能力；
6. 參與公司關鍵技術引入、技術攻關及平臺研發，包括但不限于前后端通用框架、中間件、服務構件、公共組件庫、通用底層能力（大數據/物聯網/人工智能/...）等；
7. 參與DevOps能力構建及應用推廣，并帶領下級員工應用落地；
8. 負責產品研發部門各類文檔編寫；
9. 參與完善產品研發體系組織級標準過程，并帶領下級員工貫徹執行；
10. 與直屬上級一起，持續進行行業知識沉淀、知識產權布局與沉淀、服務標準沉淀、探索技術創新應用；
11. 按照公司的項目管理制度、考核激勵制度，參與項目評價、員工考核激勵，并定期向直屬上級反饋改善意見；
12. 按照公司的人才梯度培養計劃，參與各類培訓分享，并積極培養下級員工，營造良好工作氛圍；
13. 積極完成直屬上級交辦的各項工作任務。

任職要求：

1. 統招本科及以上學歷，計算機、通信、電子相關專業的從業者優先考慮（特別優秀者，學歷可適當放寬）；
2. 具備3年以上同級別崗位工作經驗，或者6年以上研發經理工作經驗；
3. 具備卓越的底層能力，包括但不限于追求卓越、責任心、邏輯性、條理性、執行力、抗壓力、抗挫力、領導力、領導技能、工作理念、時間管理能力、溝通能力、協調能力、業務理解能力、業務闡述能力、技術闡述能力、解決問題能力、文檔撰寫能力等；
4. 具備優秀的架構/系統設計能力，精通云原生架構、精通常用設計方法/模式/工具，獨立或主導設計過5個以上中大型產品/項目；
5. 精通Java編程語言，同時掌握一種或多種常用編程語言的從業者優先考慮，例如：C++/C#/PHP/Python等；
6. 精通Java后端技術棧，同時掌握相關設計原理并具備良好的排障能力、優化能力，后端技術棧包括但不限于Dubbo/Spring Boot/Spring Cloud/BladeX等分布式微服務框架、Redis/Kafka/RabbitMQ/MyBatis/Nacos等常用中間件、MySQL/Oracle/MSSQL/MongDB等ER-SQL/No-SQL數據庫；
7. 掌握一種或多種常見網絡協議，如TCP/IP、HTTP/HTTPS等；
8. 掌握一種或多種無線網絡通信協議，如Zigbee/Bluetooth/WiFi/MQTT等；
9. 精通一種或多種常見操作系統，如HarmonyOS/Windows/Linux/CentOS/MacOSX等；
10. 精通虛擬化技術、容器化技術，同時掌握相關設計原理并具備良好的排障能力、優化能力的從業者優先考慮；
11. 熟悉硬件選型、硬件調測、嵌入式編程相關技術并具備中大型產品/項目研發經驗的從業者優先考慮；
12. 精通調試/單元測試/集成測試方法，對功能性/非功能性測試有深入理解；
13. 精通敏捷開發模式，具有5個以上敏捷產品/項目研發經驗；
14. 精通通用組件設計，具有基礎框架和組件研發經驗的從業者優先考慮；
15. 具備交通運輸行業經驗的從業者優先考慮。