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1.創建計劃模型，包括21周銷量預測、供應計劃、出運計劃的制定；
2.推動智能補貨上線，每日監測各個品相的銷售實際與供應實際，做柔性供應，確認應補貨和應發貨數量，保障不斷貨；
3.每周抓取滯銷品，積壓在工廠和自營倉超期庫存，追蹤清理進度；
4.追蹤新品履約交付進度，和3-6個月銷售實際，客訴情況，確定補貨策略；
5.每周做長尾品分析，生命周期管理，推動產品結構優化；
6.打通供存銷全鏈路，保障不斷貨，不滯銷，合理周轉；
7.經營數據分析，報表輸出，推動供需暢通。

1.8年及以上供應鏈管理工作經驗、5年以上計劃管理崗位經驗；
2.具有數據處理和分析能力，能夠高效地處理大量數據并發現改善機會；
3.具有改善項目的管理經驗，掌握精益生產、SCM、需求計劃、供應計劃、MRO行業等理論體系者優先；
4.熟悉供應鏈計劃VMI業務使用場景，并基于客戶的業務實際需求進行合理配置；
5.熟練使用MRP等系統，office使用度熟練（PPT、Excel使用頻繁）；
6.有MRO行業，跨境電商計劃管理經驗優先。

【福利待遇】
1、工作時間：9:00-12:00,13:00-18:00，單雙休，享受國家法定節假日；
2、個人發展：關注員工個人成長與職業發展，公司注重打造學習型組織，不定期的內部與外部培訓機會；
3、崗位晉升：公司注重內部培養，大多數管理層由內部提拔，有專業的薪酬和晉升機制，提供公平公正的平臺，定期做人才盤點， 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發展；
5、員工活動：企業文化活動、各項興趣小組、不定期團建活動、節日活動、周年慶等，讓大家快樂工作，認真生活；
6、公司氛圍：舒適、整潔辦公環境，和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理；
7、其他福利：父母生日禮物、年度體檢、餐補等。
【重點】
老板非常Nice，這里沒有森嚴的職級和“辦公室政治”，我們希望營造一個開放、真誠、公平的工作氛圍環境，在這里，開心工作，幸福生活！
企業文化：真誠、較真、批評、幫助