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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)、管理制度等的制定、實施、檢查和持續(xù)改善；

2、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響；

3、負責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

4、負責(zé)制定年度生產(chǎn)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；

5、負責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排；

6、督促各部門進行生產(chǎn)、品控、儲運等工作，并激勵其工作績效；

7、管理日常運營，保證各項指標(biāo)達成；

8、負責(zé)培養(yǎng)和選拔實現(xiàn)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)所需要的管理和技術(shù)人才；

9、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，主持常規(guī)會議；

10、審定其功能領(lǐng)域內(nèi)基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理；

11、負責(zé)公司文化的宣揚、貫徹和落地。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、年齡在45歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，機械、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、10年以上大、中型企業(yè)任職經(jīng)歷，5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有同行業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備全盤經(jīng)營管理經(jīng)驗，組建和帶領(lǐng)團隊取得顯著成就的履歷；

4、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力，以及處理經(jīng)營過程復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感和團隊合作精神；

5、對本行業(yè)的市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解，能準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)；

6、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、品質(zhì)管理、儲運管理方面的經(jīng)驗；