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崗位職責：
1、負責人事相關工作，協助完成招聘、面試、入職／離職、人員編制預算、員工考核等流程。
2、負責 行政類事務管理，會議組織、考勤核對、物資采購報銷等。
3、負責各部門的工作對接。
4、規范日常工作，負責定期匯報部門相關數據。
5、組織并策劃各類團建活動、節日活動、員工關懷活動等。
任職要求：
1、年齡30歲以下；
2、有相關工作經驗；
3、認可并了解循證醫療優先。