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崗位職責：
1.參與日常招聘工作，協助進行人才招聘、面試安排及接待等工作；
2.參與各類招聘渠道運營，學習如何從渠道入手，尋訪網羅各類優秀人才；
3.參與招聘平臺日常維護與管理，制作定期并發布招聘宣傳文案；
4.其他HR相關工作。
職位要求：
1.本科學歷，2年以上工作經驗；
2.性格外向，親和力強，具備較強的溝通能力及抗壓能力；
3.執行力強，熱愛人力資源工作并有自己的理解和想法，有相關經驗者優先。