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更新于 1月23日

橋梁領軍人才

2.5萬-4萬
  • 深圳坪山區
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

結構工程橋梁工程斜拉橋拱橋施工單位設計院一級注冊結構工程師高級道路與橋梁工程師職稱
崗位職責:
1、主持橋梁工程項目的技術決策,審查并批準重要技術方案,確保項目達到技術先進性與實用性的平衡。
2、統籌大型橋梁項目的技術管理工作,指導并解決工程中遇到的重大技術問題。
3、引進和應用前沿技術,推動橋梁技術創新,如新材料、新施工工藝、智能監測系統等。
4、參與制定行業或企業的技術標準,為工程項目提供技術依據。
5、主導橋梁工程項目的質量控制和安全管理,定期檢查施工進度和質量情況,保證工程符合高標準。
6、制定并落實橋梁項目的風險管理計劃,提升項目安全性和可靠性。
7、制定并實施技術人才的培養計劃,提升團隊的專業技能和創新能力。
8、為團隊成員提供技術指導和支持,通過知識共享、培訓和交流推動團隊成長。
9、積極參與行業技術研討會,分享技術成果,提高企業在橋梁技術領域的影響力。
10、發表技術研究成果,通過學術和專業報告推動橋梁技術的發展。
任職要求:
1、擁有土木工程、橋梁工程或結構工程等相關專業碩士或博士學歷。
2、擁有橋梁工程領域的高級職稱或職業資格證書,如注冊結構工程師、高級工程師等。
3、精通橋梁設計和施工的關鍵技術,熟悉國內外橋梁設計和施工規范,如AASHTO、Eurocode、《公路橋涵設計規范》等。
4、掌握有限元分析、數值仿真等專業工具,能進行橋梁結構分析、抗震設計、疲勞分析等技術優化。
5、具備結構健康監測系統、橋梁運維管理的技術知識,能夠引領橋梁全生命周期管理。
6、對新型橋梁材料(如高性能鋼、復合材料)、先進施工技術(如模塊化施工、橋面整體吊裝)有深入了解,推動技術創新。
7、熟悉BIM、物聯網、人工智能等在橋梁設計、施工和運維中的應用,能夠引領行業向數字化、智能化方向發展。
8、具備戰略規劃能力,能夠為企業制定橋梁技術發展方向。
9、精通項目管理,具備預算控制、質量管理、風險評估的能力,能夠把控項目全流程。
10、具有出色的團隊管理和領導力,能夠帶領技術團隊攻堅克難。
11、出色的溝通協調能力,能夠與設計、施工、監理單位及各方保持高效溝通,調動各方資源

工作地點

中建鋼構股份有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳南山區
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

夏先生/高級獵頭顧問

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公司Logo廣州澤爾馬管理咨詢有限公司
Libtalent Pte Ltd是一家總部位于新加坡的專業獵頭公司,Libtalent擁有悠久的人力資源專業化服務歷史、豐富的市場經驗以及完備的服務資質。2015年強勢登錄中國,并在多地陸續成立了分公司,專注于中國領袖企業高端人才尋募,為在華客戶提供360°招聘新體驗和國際化的視野人才解決方案。Libtalent目前在深圳、北京、武漢、上海、廣州成立分支機構,在新能源、環保、汽車、物業、地產、高端制造以及航空航天等領域有著卓越的業績,在行業客戶中擁有良好的口碑,已成為國內行業領域中當之無愧的最佳人才戰略合作商。Libtalent團隊來自于國內外著名人才中介機構、跨國公司和國內大型優秀企業,具有良好的專業背景、豐富的人力資源管理和中高層管理經驗。我們能夠很好地理解客戶的運作商業策略和競爭態勢。同時,借助于豐富的行業知識和廣泛的人脈網絡,結合專業行業知識達到快速人才交付和高性價比的招聘體驗。
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