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更新于 8月27日

門店店長

4千-8千
  • 昆明五華區
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

超市直營店體驗店連鎖店
崗位內容:
1. 負責門店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執行門店各項經營策略和計劃,確保門店各項經營指標穩步提升。
3. 審核門店的各項流程執行情況,及時發現問題并采取有效措施解決。

任職要求:
1. 具備3年以上門店管理或零售行業管理經驗,能獨立制定并執行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領導能力,善于激勵員工產生創造性思維,并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。

工作地點

云南省昆明市五華區荷塘月色31號商鋪百皕惠共享服務超市

職位發布者

鄧女士/人事經理

立即溝通
公司Logo上皕經融企業咨詢管理(云南)有限公司
上皕經融集團總部設立在上海,集團業務涉及的領域有:產業大數據平臺,金融助理,財務助理,企業管理,供應鏈管理,項目投資,項目收購,項目孵化,品牌孵化,新零售,新技術新能源,以及汽車銷售,地產項目商業化運營管理。上皕經融平臺化升級,堅持“共享資源、共享利益、共贏未來”理念,致力于打造產業賦能的綜合平臺,打造共享惠民服務平臺,為經營者提供賦能體系,為消費者提供惠民福利。讓經營者更賺錢,讓消費者更省錢。上皕經融本著公司平臺化、平臺生態化的發展戰略,推出實施“產業共贏星鏈計劃”,整合“產業鏈+供應鏈+信息鏈+渠道鏈+客戶鏈+營銷鏈+金融鏈+商品鏈+服務鏈”打造產業共贏生態鏈,并創建“上皕(中國)產業共贏生態聯盟綜合體”。從而實現:金融與實體共贏,生產與渠道共贏,銷售與消費共贏,商戶與客戶共贏。讓平臺商、生產商、供應商、渠道商、終端商、消費者,通過“上皕產業共贏鏈”實現“互聯互助互惠互利、共創共享共贏共富”的美好格局。上皕經融打造產業賦能綜合平臺,推出“財務助理、金融助理、營銷助理、盈利助理、風險助理”五大助理服務,既可以賦能企業,又可以幫扶個人。真正讓客戶融得到資,還得起債,賺得到錢,管得住錢。平臺將會推出更多新模式,共促經濟與社會和諧發展!上皕共贏模式將幫客戶解決五大難題:1.化解債務危機, 2.解決融資難題, 3.紓解營銷困局, 4.破解盈利難題, 5.排解財務風險。上皕經融綜合賦能服務平臺為企業提供的六項賦能:資本賦能,資源賦能,渠道賦能,營銷賦能,盈利賦能,風控賦能。上皕經融綜合賦能服務平臺為個人提供的六項幫扶:優化債務,輔助還款,資金幫扶,項目幫扶,創業扶持,輔助創收。上皕經融綜合賦能服務平臺包括: 1、財務助理與風險管控平臺(優化債務,管控風險,輔助創收) 2、項目孵化與融資助力平臺(項目更值錢,經營不差錢) 3、產業共贏與聯合促銷平臺(消費者更實惠,經營者更賺錢) 4、資源收購與資產優化平臺(變現資產,盤活資源) 5、眾創合伙與副業兼職平臺(兼職創收,合伙創利,合作共贏)企業文化:使命:助財務自由,讓百事無憂;助產業共贏,讓民眾共福!價值觀: 1、互聯、互助、互惠、互利 2、共創、共享、共贏、共福 3、創新、創利、創優、創文企業團隊精神:逢山開路,遇水架橋,攻堅克難,勇于創新,勇于超越,勇攀高峰。經營理念:1、共享資源、共享利益、共贏未來2、為顧客創造利益,為伙伴創造財富,為社會創造價值,為股東創造收益。團隊理念:1、事業共創,責任共擔,協作共贏;2、重效果,抓效率,創效益;3、愛學習,愛自己,愛家人,愛集體!上皕經融怎樣幫扶企業、輔助企業成長:1.提供資金賦能2.提供資源賦能3.提供平臺賦能4.輔助項目運營,5.輔助創收盈利,6.把控經營風險,7.管控財務風險,8.促進企業成長。上皕經融營銷幫扶的目的:1.提升客流,提升銷售,提升利潤,提升現金流,降低經營風險。 2.讓商戶融得到資,還得起債,賺得到錢。
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