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更新于 11月29日

社工

4千-5千·13薪
  • 成都錦江區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

助理社工師或以上資格
1.為老人提供支持精神支持;
2.了解老人的興趣愛好,根據老人特點組織各種興趣活動,學習小組,個案活動;
3.制定院內活動計劃,與康復師協同組織康復訓練活動,并做好相關記錄;
4.做好活動場所的布置、活動場所及院內整體氛圍營造和日常安排、管理,做好活動物品的請購和管理;
5.做好活動預算,厲行節約;
6.鏈接相關資源做好興趣活動支持,整合社會資源,建立義工管理規范(包括申請、等級、培訓、讀到、獎勵等),組織開展義工各項工作;
7.做好老人活動成果的展示,激發老人活動積極性;
8.及時了解老人各方面需求,與各部門進行溝通;
9.關注老人心理健康狀況,對老人進行心理慰藉和心理疏導,并做好相關記錄;
10.領導交辦的其他事務。

任職資格
1.助理社工師或以上資格;
2.具有1年以上養老機構社會工作經驗;
3.具有較強的策劃能力、組織協調能力和較強的溝通能力;
4..性格樂觀開朗,富有愛心,熱愛養老事業,喜歡同長者相處。

職位福利:績效獎金、包吃、年底績效獎金、員工食堂、轉崗/輪崗機會、優秀員工獎金、年度體檢、節日福利。

工作地點

興城康養美邸舒養之家海桐苑

職位發布者

孔女士/人事主管

立即溝通
公司Logo成都醫投美邸養老服務有限公司
成都醫投美邸養老服務有限公司成立于2021年7月26日,由成都醫療健康投資集團有限公司(下簡稱成都醫投集團)與美邸養老服務(上海)有限公司(下簡稱美邸養老)共同出資設立,注冊資金2700萬元。公司以養老項目投資運營為主營業務,注冊地成都市錦江區。股東方成都醫投集團是成都市重點國有企業成都興城投資集團下屬全資子公司,2017年12月1日經成都市委市政府批準組建,注冊資本金50億元。2020年8月,根據成都市委、市政府及興城集團安排部署,公司主營業務從單純的產業投資轉變為“投建運管”一體化發展格局,圍繞成都市“東進”戰略和引領全市醫療健康產業提檔升級的目標,堅持民生保障與市場相結合發展。成都醫投集團以“讓未來生活更健康”為企業核心理念,積極構建智慧醫聯、特色醫療、品質醫養、共享醫技、示范醫美的“五大核心產業體系”,致力于成為全市醫療健康產業提檔升級的引領者、優質醫療服務的供給者和“健康之都”“醫美之都”“老有頤養”典范城市的生力軍。美邸養老是日本養老服務頭部企業メディカル·ケア·サ―ビス株式會社(下簡稱日本美?。﹪鴥泉氋Y子公司。日本美邸成立于1999年,注冊資本約600萬元人民幣,員工6000人,2001年6月開設日本首·家認知癥照護之家,擁有20年認知癥機構運營經驗。截至2020年6月,機構總數308家,其中認知癥機構274家、養老院9家、社區機構12家、其他機構13家,總床位數超過6000張,認知癥照護床位數在日本排名第·一,已與日本島根大學合作“認知癥早期診斷預防項目”,曾獲評日本最想讓父母入住養老機構第三名。2020年營業收入折合人民幣約18億元,機構入住率97.8%。公司積累了成熟的養老服務運營管理體系及豐富經驗,包括養老設施服務規范、服務流程、服務標準,服務理念、服務內容,以及與服務相關的IT技術、技能、體系、知識等,尤其在認知癥照護領域更具有豐富的實操經驗并獲得社會廣泛認可。成都醫投美邸養老服務有限公司將充分發揮股東方國企產業集群及機構專業運營優勢,以城市功能型養老機構為切入點,以建立“興城康養”持續照料體系為核心,以人才培養和品牌建設為抓手,構建“居家-社區-機構-公寓”多層次、立體化、連鎖型全域CCRC智慧養老服務體系。未來10年計劃在成都發展連鎖型康養機構50家,整體床位規模5000張,服務居家老人2萬以上,探索東部新區養老住區等養老相關產業,打造出成都養老服務“蓉”字號本土代表品牌。
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