1、組織制定及實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃;
2、組織建?、健全公司管理體系與組織結(jié)構(gòu),明確部門及崗位職責(zé),健全、優(yōu)化制度、流程;
3、組織制定、實(shí)施財務(wù)預(yù)算?案及利潤分配、使??案;
4、主持公司經(jīng)營管理(公司管理機(jī)制、公司融資?作、公司重?突發(fā)事件、外事或其它重要活動)等相關(guān)?作;
5、審批公司各項(xiàng)管理?作;
6、負(fù)責(zé)召開總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促、協(xié)調(diào)相關(guān)?作;
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)?化建設(shè)的規(guī)劃;
8、對各管理中?的重要?作進(jìn)?檢查和督促;
9、負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)?作,為公司發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境;
10、完成董事長安排的其他?作任務(wù)。
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、包住、包吃、高溫補(bǔ)貼、年終分紅、通訊補(bǔ)助、員工旅游