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【崗位職責】 1、負責公司人力資源全盤建設； 2、計劃和審核人力資源成本； 3、傳播企業文化，對外展示企業形象，企業網站、宣傳物料、辦公系統的搭建和維護； 4、組織制定員工入轉調離等人事管理的方針、政策、規章和標準，并監督執行； 5、協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考核、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用 6、負責分子公司、項目人力資源體系搭建。 【崗位要求】 1、6年以上人力資源工作經驗，2年以上同崗位以上工作經驗； 2、本科及以上學歷，有水產行業或正規大型企業人力資源經理背景的候選人優先； 3、熟練使用辦公軟件，熟練駕駛，熟悉企業文化建設，文字功底深厚； 4、人力資源6大模塊業務知識扎實，根基深厚。