崗位職責:
1、負責具體落實企業文化發展戰略,負責企業文化制度建設和執行;
2、對外宣傳企業文化,對內部宣傳企業的價值觀、管理理念、行為準則;
3、負責內部宣傳欄和內部期刊的建設,公司內部活動的策劃、組織和實施;
4、組織員工學習公司的`共同價值觀、管理理念、行為準則。
5、結合企業文化和制度,監審集團與下屬公司經營管理者、內控制度、流程執行等的情況。
6、對瀆職及嚴重損害公司利益的違紀、違規、違法行為進行調查上報,執行處理、跟進監督,對監察事項整理匯總,形成監察警示文件,構建宣導工作。
7、完成上級交給的其它任務。