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（一）公司福利
1、綜合薪資4-7K。入職即簽署正式勞動合同并購買五險一金（社保+公積金）；
2、月休八天，享受額外餐飲補貼；
3、帶薪年假、生日party、節假日禮品或禮金、年度體檢、年度獎金等各類福利假期齊全
4、入職滿3個月開始即可享受加薪、升職機會，根據個人工作情況薪資將有不同程度提升；
5、完善的培訓體系，多元化的職業發展渠道，給予崗位技能和綜合能力不斷提升機會；
6、公司提供5-10天工作日帶薪年休假。

（二）崗位職責
1、接聽952251熱線來電，解答客戶咨詢和疑問；
2、負責對客戶反饋的問題進行跟蹤、反饋與評分；
3、客戶滿意度調查。

（三）任職要求
1、大專及以上學歷；
2、普通話標準流利，具有良好的客戶服務意識；
3、具備基本的電腦運用知識；
4、有良好的學習能力和適應能力。

（四）上班時間：
上班采取輪班輪休制度，從9：00-22：00之間選取8個小時輪班（如9:00-18：00,10:00-19:00等班次），22：00及以后下班的班次會有晚班補貼（每月晚班頻率5次左右）

（四）晉升發展：
1、專業崗位發展：質檢、部門培訓、人力資源、數據分析等崗位；
2、管理崗位發展：初級主管、高級主管、部門經理等崗位。