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一、崗位職責
1、接受小白，無銷售性質，只以電話外撥的形式提醒逾期的客戶及時處理信用分期的期款；
2、合法、合規地為客戶解決還款過程中遇到的問題，維護客戶征信；
3、操作風控系統，記錄客戶最新狀態；
二、任職資格
1、中專/高中及以上學歷，年齡18~35，可接受大專、本科學歷應屆生（可用學信網證明）；
2、普通話標準流利，溝通表達良好，積極向上，抗壓能力強；
3、征信良好，能熟練操作電腦辦公；
三、工作時間：排班月休6-8天，無夜班，無通宵班；
四、薪資福利：
薪資：試用期無責底薪3600-3900+績效（前面2月會有1700元保底），轉正后無責底薪4100-5000+績效/提成，薪資范圍6000-20000元/月，目前職場月薪平均8000元/月，最高薪資接近3W；
入職之后即可參與公司內部推薦，內推1人到公司任職，獎勵2000-3000元/人不等
1、提供住宿，一般4人間，家電家具齊全，酒店式公寓；
2、入職即簽訂勞動合同，享五險一金，試用期全額薪資；
3、免費提供崗前培訓及各類在職培訓，保障在職期間順利晉升；
4、除法定節假日外，每年享5天帶薪年假，最快入職滿3個月即可獲得晉升；
5、每年有2次調薪/晉升機會，績效優秀的同事每年可享受4次調薪/晉升；
6、節假日禮品/禮金、免費年度體檢、生日禮品Party；
7、豐富團隊激勵活動，每月公司均提供費用進行員工活動；
（五）晉升發展：
1、專業崗位發展：質檢、培訓崗位、人事行政、數據分析等職能崗位；
2、管理崗位發展：組長、初級主管、高級主管、部門經理等管理崗位。