崗位職責(zé):
1、負責(zé)所管轄區(qū)域店鋪的銷售與管理工作;
2、根據(jù)全年銷售任務(wù)制定并執(zhí)行銷售計劃,完成銷售任務(wù)和業(yè)績指標;
3、根據(jù)市場及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,做好市場宣傳活動及渠道維護工作;
4、負責(zé)店鋪人員的招聘、培訓(xùn)、考核、人才儲備等管理工作;
5、隨時關(guān)注店鋪貨品情況,優(yōu)化店鋪的貨品管理及合理分配,確保貨品安全及財貨相符;
6、日常跟進店鋪各項費用,及時與財務(wù)核對;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、有3年以上服裝行業(yè)區(qū)經(jīng)工作經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的帶教能力;
2、過往管理店鋪幅度不低于5家店鋪;
3、能適應(yīng)高頻次的出差;
4、抗壓能力和 目標感強 ;
5、對于人、貨、場的管理思路清晰。