【崗位職責】
1、帶領團隊開拓市場,銷售公司產品(水泵及控制柜、閥門),完成目標;
2、負責團隊人員的招聘、培訓、考核、過程管控、激勵、日常管理,以及團隊建設;
3、負責市場信息收集并及時反饋,提出建設性的建議;
4、定期培養優秀業務骨干和基層管理人才;
【具備特征】
25-45歲,有二年以上水泵設備行業團隊管理經驗,有社會資源更佳(無行業經驗勿擾!?。。?br>只招對賺錢有欲望,心中有夢想,腳踏實地、熱愛銷售、獨擋一面的人;絕不青睞平庸混日子的人;
我們很看重你能吃苦耐勞,耐得住寂寞,堅持到底的心理抗壓能力和執行力;團隊領導力;
我們喜歡性格開朗、善于交際、溝通能力強的人,但不喜歡行動遲緩、陽奉陰違的人;
我們喜歡認同企業文化,服從調配,有團隊合作精神的人;
只要優秀如你,恭喜你找對了起飛的平臺,歡迎來秀!
【工作時間】
周一至六:早9:00--18:00 (外勤崗位為移動考勤)