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人事經理

6千-8千
  • 北京大興區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP員工關系績效管理
崗位職責:
1、了解公司業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施,應用專業理論、方法、工具,為業務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作;
2、通過與管理層及員工的互動,建立有效的溝通渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設和業務的高速發展;
3、推動薪酬、職級、績效項目的落地,關注績效反饋與改進;
4、進行人才管理、團隊發展、組織氛圍建設等,確保公司文化的落地;
5、參與制訂公司層面人力資源全面解決方案,支持公司政策落地及其他項目在業務的開展。
崗位要求:
1、本科以上學歷,5年以上人力資源工作經驗; 醫藥背景優先
2、精通現代人力資源管理理論,對人力資源各領域工作內容熟悉,具有企業戰略規劃及人力規劃善于人力成本控制及風險管理;
3、熟悉國家相關的政策,法律法規;
4、具有良好的職業道德,為人正直,有責任心。精力充沛,有較好的人際交往能力,團隊組織能力、執行力和溝通能力,能承受較大的工作壓力。
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工作地點

北京市大興區景園街6號

職位發布者

張女士/行政人事專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo北京潤健醫院管理有限公司
北京潤健醫院管理有限公司(以下簡稱“潤健集團”)位于北京市亦莊經濟技術開發區景園街6號,成立于2021年5月,是悅康藥業分立出的專業從事醫院制劑室管理服務的獨立公司,本公司下設科研部、生產質量設備部、市場拓展部、財務信息部、行政人事部等職能部門,是一家集學術推廣、生產及研發轉化為一體的的醫院制劑服務公司。公司服務內容:1.聯合醫院申報GPP認證,取得加工生產資格,負責制劑室生產服務;負責生產質量把控;生產成本控制;2.負責組織各醫療機構針對制劑品種的學術交流,醫院制劑品種在區域醫聯體內的調劑推廣工作; 3.篩選醫院制劑品種轉化新藥,研究申報新制劑品種,原制劑品種的產品質量提升及再注冊;現合作醫院有北京兒童醫院、北京兒研所、廣安門醫院、朝陽醫院、北京大學人民醫院、北京婦產醫院、東方醫院、北中醫三院。并在上海、廈門、黑龍江及安徽等各地設立分公司,上海----上海潤健申康醫院管理有限公司,負責承接華東區域醫院制劑服務項目,現合作醫院有復旦大學附屬中山醫院、岳陽中西醫結合醫院、新華醫院等。廈門----福建潤健閩康醫院管理有限公司,負責承接福建省醫院制劑服務項目,現合作醫院有廈門中醫院、廈門大學第一附屬醫院。哈爾濱----黑龍江潤健醫院管理有限公司,負責承接黑龍江省醫院制劑服務項目,現合作醫院有黑龍江中醫藥科學院(祖研)。1.工作時間:周一至周五 8:30—17:30,午休:12:00—13:00,周末雙休,享受法定節假期、帶薪年假;2.工作地點:北京市大興區亦莊景園街6號院;3.薪資:提供有市場化、有競爭力薪酬福利,薪資構成:工資+績效+獎金+工齡工資+補助4.待遇:A.提供員工宿舍,與辦公地點相鄰、公司內有食堂;B.公平廣闊的晉升空間:專員——主管——經理;C.入職培訓+崗位技能培訓+職業規劃培訓等帶薪培訓,對有能力者給予特別培養和獎勵;D.提供舒適的辦公環境;E.不定期組織旅游、團建等各類活動;提供帶薪年假和節日福利;特別祝福,如生日等;F.入職繳納五險一金; G.外勤人員提供飯補及交通,通訊補助。
公司主頁
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