品質經理
崗位職責:
1、品質部KPI、DPI目標達成狀況的檢討改善;
2、品質部儲備主管培育;
3、品質部人員的績效考核;
4、推動制程及統計分析的應用;
5、工廠品質問題改善專項的規劃與效果確認;
6、品質部主管日常工作的督導與檢核;
7、外協加工廠的輔導;
8、投訴處理。
崗位要求:
1、28-40歲,大專及以上學歷,食品/生化/糧食/化工/農業/畜產/水產/微生物等相關專業;
2、5年以上生產、研發或品管工作經驗;
3、2年以上相關主管工作經驗;
3、抗壓能力、系統性和執行力強,有一定規劃能力。
備注:品質經理,42歲以內,優先考慮烘焙行業,只有酒水飲料高度自動化行業不考慮,人選偏過程質量管控,不用負責體系工作;年前可到崗且看定居珠三角的人;
企業信息:
規模及營收:分淡旺季,淡季幾百人,旺季1000多人,營收在3-5個億;
組織架構:技術中心總監(下面三個部門研發、體系、質量)-各部門經理-主管-工程師等,質量經理下面有3個主管;
上班時間:
1、淡季(2-5月、10-11月)周末雙休;
2、旺季(6-9月,12月、1月)周六上午8:00-11:20正常上班;
3、淡旺季周一至周五上班時間:8:00-12:00、13:50-17:30;
4、一整年平均出勤時間為5天8小時/周
福利:五險一金東莞最低繳納,包吃住,三餐免費餐廳吃飯,單人間住宿,自己出水電費即可;
面試流程:初面技術總監線上面試-到面副總經理
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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