職位描述
員工關(guān)系招聘績效管理人力資源管理員
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；
4、建立公司職位流動(dòng)和晉升體系；
5、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；
6、指導(dǎo)各部門開展評價(jià)工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作；
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；
4、建立公司職位流動(dòng)和晉升體系；
5、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；
6、指導(dǎo)各部門開展評價(jià)工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作；
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷和決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力，組織和公關(guān)能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定績效考核方案及進(jìn)行制度、流程；
2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷和決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力，組織和公關(guān)能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定績效考核方案及進(jìn)行制度、流程；
工作地點(diǎn)
慈銘體檢(東營店)
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職位發(fā)布者
齊如/總辦主任
三日內(nèi)活躍立即溝通
東營慈銘健康體檢中心有限責(zé)任公司
東營慈銘健康體檢中心是北京慈銘集團(tuán)的連鎖機(jī)構(gòu)，成立于2012年4月。目前已發(fā)展擁有東營慈銘體檢中心、濱州慈銘體檢中心，慈信大藥房，慈潤萬家養(yǎng)老公司。擁有國內(nèi)外先進(jìn)的檢測設(shè)備，低劑量、微輻射、高清晰螺旋CT，貝克曼自動(dòng)生化分析儀，美國GE-E8四維彩超，奧林巴斯CV-290無痛胃腸鏡，美國第六代TMI熱層像檢測（熱CT），匈牙利生物檢測反饋系統(tǒng)，無痛膠囊胃鏡，生物微磁檢測系統(tǒng)等高端設(shè)備。專家團(tuán)隊(duì)均具備中級(jí)以上職稱，20年以上臨床經(jīng)驗(yàn)。被列為東營市干部健康體檢定點(diǎn)單位，市區(qū)醫(yī)保定點(diǎn)單位，市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療門診統(tǒng)籌定點(diǎn)單位，市區(qū)慢性病治療定點(diǎn)單位，山東省職業(yè)病健康檢查體檢機(jī)構(gòu)，東營市級(jí)五星級(jí)健康體檢體機(jī)構(gòu)。東營慈銘體檢一直秉承“治未病，為人民健康服務(wù)”的經(jīng)營宗旨，努力實(shí)踐“利己、利家、利國、利民”的健康體檢經(jīng)營理念。采用慈銘總部“集團(tuán)化管理，連鎖式經(jīng)營”的管理模式，擁有完善的質(zhì)量管理體系和三級(jí)質(zhì)量管理組織架構(gòu)，實(shí)行質(zhì)量管理崗位責(zé)任制，健康體檢全流程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制。在管理中實(shí)施“六統(tǒng)一”原則，確保了體檢過程的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。實(shí)現(xiàn)了體檢人員數(shù)據(jù)庫共管，專家遠(yuǎn)程會(huì)診的健康管理服務(wù)。東營慈銘體檢積極探討開辟體醫(yī)融合之路。2018年與勝利油田中心醫(yī)院共建醫(yī)聯(lián)體，開通綠色就醫(yī)通道，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程CT閱片，聯(lián)合開展：無痛胃腸鏡中心、孕婦檢查中心。與北京中醫(yī)藥大學(xué)、中國中醫(yī)科學(xué)院等北京名院，成立了名醫(yī)工作室，讓更多市民從慈銘健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展中受益，贏得了東營人民的信賴與愛戴。
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