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更新于 1月17日

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

6千-9千·16薪
  • 廈門湖里區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

英語日語LINKEDIN領(lǐng)英WhatsApp
一、崗位職責(zé):
1、通過網(wǎng)絡(luò)社媒、展會、市場走訪及其他途徑努力開拓市場,尋找、開發(fā)新客戶,進行商務(wù)談判,提升銷售業(yè)績,完成公司制定的銷售指標(biāo);
2、了解行業(yè)的發(fā)展動態(tài),熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、產(chǎn)品特點,為客戶提供定制化的產(chǎn)品,建立長期合作關(guān)系;
3、及時處理客戶的詢盤及需求,深入了解客戶需求,促進訂單形成,配合單證跟蹤訂單的全程;
4、配合相關(guān)合同或協(xié)議的制定及審核簽署,完成客戶來訪接待、客戶信息管理、產(chǎn)品開發(fā)、樣品寄送等相關(guān)事項;

二、任職要求:
1、22-30歲,本科以上學(xué)歷,英語六級或日語N1,聽說讀寫流利;
2、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,喜歡銷售工作性質(zhì),具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力;
3、優(yōu)秀的團隊合作和協(xié)調(diào)能力,性格較開朗,表達能力強;
4、能承受一定的工作壓力,能適應(yīng)定期出差安排

【員工福利】
1、薪資福利:底薪5-9k(根據(jù)經(jīng)驗和能力)+月度提成+大單獎金+出差補貼,16薪,五險一金
2、假期福利:周末雙休,法定節(jié)假日、帶薪年假等,不強制加班
3、節(jié)日關(guān)懷:中秋、端午、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品,舉辦晚宴,圣誕節(jié)活動等

獎金績效

按銷售額提成

工作地點

福建省廈門市湖里區(qū)萬科云璽3號樓B棟(高林中路529號)B、C棟

職位發(fā)布者

尤女士/HRBP經(jīng)理

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公司Logo廈門國瑞能新能源技術(shù)有限公司
廈門國瑞能新能源技術(shù)有限公司,于2009年成立,2020年進行更名,坐落于美麗的濱海城市:廈門!廈門國瑞能新能源技術(shù)有限公司,作為值得信賴的光伏支架智造商,經(jīng)過10多年快速發(fā)展,現(xiàn)全球市場占有率Top5,日本出口量Top1。全球累計裝機量34GW,年產(chǎn)能10GW,已在日本、美國、澳大利亞、歐洲、中東非洲、東南亞等100多個國家和地區(qū)成功安裝數(shù)百個特高項目。融合AI人工智能,物聯(lián)網(wǎng),儲能,能源互聯(lián)網(wǎng),智能制造等新一代信息技術(shù),相繼推出能智-光伏跟蹤系統(tǒng),能慧-固定支架,能得-水面漂浮支架,能舍-BIPV等系統(tǒng)解決方案,申請專利100余項,填補多項行業(yè)空白。公司擁有一支高精尖留學(xué)歸國的工程師團隊,成立配置齊全的重點實驗室,產(chǎn)品通過UL、TUV、CE、MCS、AS/NZS1170以及風(fēng)洞測試、可融資性等全球多個國家和地區(qū)權(quán)威認(rèn)證。與眾多實力雄厚的世界500強企業(yè),建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。國瑞能秉承“因能而生,馭光前行”的品牌精神,立足能源產(chǎn)業(yè),不斷探索進取,以家國情懷之初心,創(chuàng)光伏瑞能至萬家!●企業(yè)愿景零碳無國界,瑞能獻萬家●企業(yè)使命守護電站安全,創(chuàng)造更多效益●核心價值觀一次把事情做好●品牌榮譽榮獲亞洲光伏產(chǎn)業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位,中國太陽能發(fā)電跟蹤系統(tǒng)聯(lián)盟副理事長單位,中國光伏行業(yè)協(xié)會理事單位,福建省新能源科技產(chǎn)業(yè)促進會理事單位,影響力光伏支架品牌,優(yōu)秀光伏支架供應(yīng)商等國內(nèi)外榮譽稱號,每年10余項●認(rèn)證體系通過太陽能光伏領(lǐng)域的多項專利權(quán)、ISO9001質(zhì)量管理體系、風(fēng)洞測試、SGS、UL、TUV、JIS、MCSAS/NZS1170、日本專利等國內(nèi)外權(quán)威認(rèn)證。●品牌根基為客戶提供可靠高效的產(chǎn)品和服務(wù)為員工建立實現(xiàn)價值的體系和平臺為股東創(chuàng)造穩(wěn)定增長的業(yè)績和回報公司福利:1、五險一金:提供按照國家和地方規(guī)定的社會保險和公積金; 2、帶薪假期:享受國家規(guī)定的各項假期,包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假等; 3、薪酬獎金:滿勤獎、提成等,富有競爭力的薪酬體系,每年多次調(diào)薪機會及年底獎金; 4、工齡獎:為每一位達到相應(yīng)工作年限的員工發(fā)放相應(yīng)數(shù)額的工齡獎; 5、節(jié)日禮品:每逢法定節(jié)日公司為所有員工送上禮品,以表達公司對員工的節(jié)日祝福; 6、競聘晉升:公平公正公開的內(nèi)部競聘和晉升機會; 7、員工活動:出國旅游、部門聚餐、中秋搏餅、年終尾牙等。
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