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崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營管理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)、計劃、采購、倉庫等各職能部門的管理工作。
2.負(fù)責(zé)對公司組織架構(gòu)進(jìn)行整合、優(yōu)化，管理體系的建立、推行和優(yōu)化。
3.不斷完善優(yōu)化公司企業(yè)文化建設(shè)，建立和完善培訓(xùn)制度，開展新員工崗前教育，安全、質(zhì)量、企業(yè)文化等教育，推進(jìn)在職員工的現(xiàn)場管理、操作技能、質(zhì)量意識培訓(xùn)；
4.根據(jù)公司實(shí)際生產(chǎn)情況，推行并實(shí)施精益生產(chǎn)，以成本及效率為關(guān)注點(diǎn)，提升生產(chǎn)效率。
5.負(fù)責(zé)實(shí)施并監(jiān)督質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行，確保其有效性、持續(xù)性和適用性。
6.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)的運(yùn)營數(shù)據(jù)，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析數(shù)據(jù)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，接受過生產(chǎn)運(yùn)營管理、安全管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)績效管理、成本管理、精益生產(chǎn)等企業(yè)內(nèi)部或外派培訓(xùn)；
2.具有大型制造業(yè)戰(zhàn)略管理者工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的生產(chǎn)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)規(guī)范化（流程再造及優(yōu)化、組織架構(gòu)和部門職能、目標(biāo)與績效管理等）及精益系統(tǒng)導(dǎo)入有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.善于規(guī)范化、制度化、激勵化等管理提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司各項(xiàng)指標(biāo)。
4.具備工作細(xì)致、嚴(yán)格要求自我，責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的性格品質(zhì)，并具有大局觀。