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崗位職責：1、協助開展招聘工作，包括發布職位、篩選簡歷、安排面試；
2、負責員工入職、離職、轉正、調動等手續辦理，更新維護人事檔案；
3、日常辦公用品采購、管理與發放，辦公設備維護管理；
4、負責公司各類文件、資料的整理歸檔與保管；
5、協助組織公司會議、活動，負責場地安排、物資準備等。
崗位要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先。
2、有 1 - 2 年人事行政工作經驗者優先。
3、熟練使用 Office 辦公軟件，具備良好的公文寫作能力。
4、具備較強的溝通協調能力與服務意識，工作細致有責任心。