一、崗位職責:
1. 技術(shù)方向:信號采集與處理、信息處理與通信(國產(chǎn)CPU,DSP,F(xiàn)PGA,ZYNQ)。
2. 理解系統(tǒng)總體設(shè)計, 參與產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與研究,能獨立完成產(chǎn)品的方案設(shè)計、電路原理設(shè)計及產(chǎn)品調(diào)試測試等;與團隊一起完成產(chǎn)品研制和工程化。
3. 設(shè)計審查輸出,對所負責的產(chǎn)品方向各階段評審工作做有效技術(shù)審查。
4. 配合相關(guān)人員進行板級、系統(tǒng)級調(diào)試及產(chǎn)品測試;
5. 負責項目設(shè)計、生產(chǎn)過程中硬件難點攻關(guān)、問題分析與設(shè)計優(yōu)化等;
二、任職要求:
1. 計算機、電子信息、網(wǎng)絡(luò)等專業(yè),本科及以上學歷;
2. 具有模擬電路設(shè)計工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3. 熟悉軍品設(shè)計產(chǎn)品開發(fā)流程,熟練掌握硬件設(shè)計方法與設(shè)計規(guī)范;具備較強的電路分析能力和解決
問題的能力;
4. 具有較強的溝通能力、抗壓能力和執(zhí)行力,工作認真細致、責任心強,具有良好的學習能
力和技術(shù)創(chuàng)新能力,具有良好的文檔編寫能力;
三、作息時間
1. 上午上班時間:8:30-12:00 下午上班時間:13:00-17:30
2. 節(jié)假日休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
四、薪酬福利
1. 所有員工根據(jù)能力及表現(xiàn),每1-2年具有一次調(diào)薪的機會;
3. 五險一金: 購買五險一金;
4. 節(jié)假日福利:元旦、春節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等;
5. 各類補貼:通訊補貼、交通補貼、 中餐餐補、出差補貼;
6. 禮金及慰問金:生育禮金、親屬過世慰問金;
7. 生日福利:所有入職后員工均享受生日福利;
8. 員工活動:公司或部門不定期組織策劃其他集體活動;
五、培訓與發(fā)展計劃
1. 晉升通道:完善的晉升機制,技術(shù)、管理雙向晉升通道,每年為員工提供晉升機會。
2. 完善的培訓體系(入職培訓、崗位培訓、專項培訓等)。
3. 員工外訓、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓;
4. 公司不定期舉辦各類技術(shù)交流與分享活動,快速促進員工成長;
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休