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投融資交付經理(山東)

6000-8000元·16薪
  • 濰坊奎文區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

企業服務投資/融資租賃/拍賣/典當/擔保
【崗位職責】 1、學習公司產品知識及銷售技能,了解在政府、城投、銀行等行業的解決方案; 2、提供資料并跟進銀行客戶的授信報批直至獲取額度; 3、按時按質完成業務交付,制定業務計劃并跟進內部審批,溝通內部和客戶相關需要的業務操作條件,跟進業務按計劃完成,按時對接完成交付工作,按照標準執行交付動作,直至完成項目回款; 4、協助編寫業務方案、業務計劃,按期歸檔資料,保證及時、完整、準確; 5、協助團隊長工作,完成指派任務,包括但不限于接待客戶、出具業務方案等事宜; 6、建立、維護并提升普遍(基礎)客戶關系,協助團隊長整理客戶基本信息情況,對客戶負責、提升客戶滿意度,輔助獲取新的業務線索,及時反饋; 7、堅守公司風控底線、把控要點,堅持公司風控標準、保證項目的合規性、合法性、及時拉通信息。 【任職要求】 1、統招本科以上學歷,金融、市場營銷、財會等專業優先; 2、熟悉office辦公軟件,思維邏輯清晰; 3、能適應臨時出差、長期出差、配合業務的加班,具備艱苦奮斗的意志品質; 4、有良好的溝通協調能力,強烈的責任意識,具備風險管理意識和能力,有一定的客戶關系管理能力; 5、具備較好的客戶招待及公關的能力。
【專業化發展平臺】 在試用期階段,為新人配備一對一的專業導師,進行定期輔導和考核,幫助員工順利度過試用期。 定期引進外部培訓資源,邀請國內頂尖專家開展培訓研討,組織多種培訓學習,助力員工成長。 空缺崗位優先開展內部競聘,鼓勵員工參與“活水計劃”,為有能力的人員提供多種發展路徑。 每年進行人員盤點,堅持能者居之、拒絕論資排輩,專業和管理的雙通道職級體系,為員工提供廣闊的職業發展空間。 【優厚的薪酬福利】 全面激勵體系: 擁有富有競爭力的寬帶薪酬,一年2次晉級和調薪機會。 豐富而全面的榮譽體系,包含8大類、30小類獎勵項目,覆蓋員工全方位成長空間。 堅持前臺為客戶服務、中后臺為前臺服務,全員共享業績貢獻,一年2次績效獎金。 為符合公司價值觀的高潛人才,提供中長期激勵計劃,共享公司長期發展紅利。 完善的福利體系: 五險一金、商業保險、帶薪年假、節日福利、生日福利、定期體檢、定制西裝、租房補貼、外派補貼、營養工作餐、福利打車,保障員工生活的各方各面。 豐富的員工活動: 定期團建、素質拓展、博餅晚宴、年會晚宴、國內外旅游等。 【積極活力的團隊】 公司擁有一支年輕、活力、富有創造力和激情的高素質精英團隊,平均年齡30歲。公司高管均有海外留學背景,本科以上占比達90%,擁有十余名碩士,并在持續引進各行業優秀人才。 公司圍繞客戶需求,注重結果導向,鼓勵員工擁抱變化,嘗試各種可能性。堅持坦誠溝通,聚焦工作實務,憑借專業和敬業的職業精神,助力公司業績目標達成。 希望每一位有志之士,都能在中大雅潤實現自己的職業夢想! 歡迎您的加入!
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工作地点

濰坊奎文區沈濰大廈
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

崔女士/HR

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中大雅潤(天津)供應鏈管理有限公司
中大雅潤集團下設中大雅潤(天津)供應鏈管理有限公司,注冊資本人民幣 5億元。公司主營大宗商品貿易、供應鏈管理與服務、資產管理、供應鏈科技等相關業務。通過賦能政府平臺參與大宗商品交易的專業能力,為金融機構和平臺公司創造共贏的商業模式,為實體工廠提供廠邊庫、數字化工廠等產業數字化轉型升級,同時提供直接融資和間接融資的一攬子解決方案。公司正積極開拓新加坡、香港、印尼等國際市場,拓展多元業務機會,提升綜合競爭力。經過近 10余年的辛勤耕耘和不懈努力,中大雅潤(天津)供應鏈管理有限公司不斷發展壯大,已被業內外所認可。我們始終認為,人才是第一生產力。公司發展至今擁有了一批專業、敬業、目光遠大的管理團隊,目前人員規模百余人,在天津、貴州、云南、山東、新加坡等地設有業務分部,業務范圍覆蓋京、津、冀、云、貴、川、魯、東南亞等地。公司秉承著客戶至上、擁抱變化、結果導向、坦誠溝通、專業、敬業的企業文化,以引領產融創新,重構實業價值為使命,為成為世界一流的大宗商品供應鏈金融與科技服務商和價值整合者的愿景而不斷努力。【專業化發展平臺】在試用期階段,為新人配備一對一的專業導師,進行定期輔導和考核,幫助員工順利度過試用期。定期引進外部培訓資源,邀請國內頂尖專家開展培訓研討,組織多種培訓學習,助力員工成長。空缺崗位優先開展內部競聘,鼓勵員工參與“活水計劃”,為有能力的人員提供多種發展路徑。每年進行人員盤點,堅持能者居之、拒絕論資排輩,專業和管理的雙通道職級體系,為員工提供廣闊的職業發展空間。【優厚的薪酬福利】全面激勵體系:擁有富有競爭力的寬帶薪酬,一年 2次晉級和調薪機會。豐富而全面的榮譽體系,包含 8大類、30小類獎勵項目,覆蓋員工全方位成長空間。堅持前臺為客戶服務、中后臺為前臺服務,全員共享業績貢獻,一年 2次績效獎金。為符合公司價值觀的高潛人才,提供中長期激勵計劃,共享公司長期發展紅利。完善的福利體系:五險一金、商業保險、帶薪年假、節日福利、生日福利、定期體檢、定制西裝、租房補貼、外派補貼、營養工作餐、福利打車,保障員工生活的各方各面。豐富的員工活動:定期團建、素質拓展、博餅晚宴、年會晚宴、國內外旅游等。【積極活力的團隊】公司擁有一支年輕、活力、富有創造力和激情的高素質精英團隊,平均年齡 30歲。公司高管均有海外留學背景,本科以上占比達 90%,擁有十余名碩士,并在持續引進各行業優秀人才。公司圍繞客戶需求,注重結果導向,鼓勵員工擁抱變化,嘗試各種可能性。堅持坦誠溝通,聚焦工作實務,憑借專業和敬業的職業精神,助力公司業績目標達成。希望每一位有志之士,都能在中大雅潤實現自己的職業夢想!歡迎您的加入!
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