【崗位職責】
1、學習公司產品知識及銷售技能,了解在政府、城投、銀行等行業的解決方案;
2、提供資料并跟進銀行客戶的授信報批直至獲取額度;
3、按時按質完成業務交付,制定業務計劃并跟進內部審批,溝通內部和客戶相關需要的業務操作條件,跟進業務按計劃完成,按時對接完成交付工作,按照標準執行交付動作,直至完成項目回款;
4、協助編寫業務方案、業務計劃,按期歸檔資料,保證及時、完整、準確;
5、協助團隊長工作,完成指派任務,包括但不限于接待客戶、出具業務方案等事宜;
6、建立、維護并提升普遍(基礎)客戶關系,協助團隊長整理客戶基本信息情況,對客戶負責、提升客戶滿意度,輔助獲取新的業務線索,及時反饋;
7、堅守公司風控底線、把控要點,堅持公司風控標準、保證項目的合規性、合法性、及時拉通信息。
【任職要求】
1、統招本科以上學歷,金融、市場營銷、財會等專業優先;
2、熟悉office辦公軟件,思維邏輯清晰;
3、能適應臨時出差、長期出差、配合業務的加班,具備艱苦奮斗的意志品質;
4、有良好的溝通協調能力,強烈的責任意識,具備風險管理意識和能力,有一定的客戶關系管理能力;
5、具備較好的客戶招待及公關的能力。
【專業化發展平臺】
在試用期階段,為新人配備一對一的專業導師,進行定期輔導和考核,幫助員工順利度過試用期。
定期引進外部培訓資源,邀請國內頂尖專家開展培訓研討,組織多種培訓學習,助力員工成長。
空缺崗位優先開展內部競聘,鼓勵員工參與“活水計劃”,為有能力的人員提供多種發展路徑。
每年進行人員盤點,堅持能者居之、拒絕論資排輩,專業和管理的雙通道職級體系,為員工提供廣闊的職業發展空間。
【優厚的薪酬福利】
全面激勵體系:
擁有富有競爭力的寬帶薪酬,一年2次晉級和調薪機會。
豐富而全面的榮譽體系,包含8大類、30小類獎勵項目,覆蓋員工全方位成長空間。
堅持前臺為客戶服務、中后臺為前臺服務,全員共享業績貢獻,一年2次績效獎金。
為符合公司價值觀的高潛人才,提供中長期激勵計劃,共享公司長期發展紅利。
完善的福利體系:
五險一金、商業保險、帶薪年假、節日福利、生日福利、定期體檢、定制西裝、租房補貼、外派補貼、營養工作餐、福利打車,保障員工生活的各方各面。
豐富的員工活動:
定期團建、素質拓展、博餅晚宴、年會晚宴、國內外旅游等。
【積極活力的團隊】
公司擁有一支年輕、活力、富有創造力和激情的高素質精英團隊,平均年齡30歲。公司高管均有海外留學背景,本科以上占比達90%,擁有十余名碩士,并在持續引進各行業優秀人才。
公司圍繞客戶需求,注重結果導向,鼓勵員工擁抱變化,嘗試各種可能性。堅持坦誠溝通,聚焦工作實務,憑借專業和敬業的職業精神,助力公司業績目標達成。
希望每一位有志之士,都能在中大雅潤實現自己的職業夢想!
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