崗位職責:
1、負責所管轄區域運營中心的日常經營管理事務,提升加盟門店業績,提高客戶滿意度
2、根據總部戰略規劃,制定所管轄區域運營中心品質監控、顧客滿意度調查及經營管理目標管理工作和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃
3、根據公司相關制度和流程,擬定適合本區域的經營計劃
4、合理調配人財物,全面完成任務指標和工作計劃,不斷提高經營管理水平、服務管理水平和效益
5、加強部門團隊建設,提高團隊號召力和凝聚力,計劃、指導、協調、控制和激勵各大區、城區以及下屬員工的業務開展,監督、檢查各小區負責人有效履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率
6、協調和建立對外相關部門各方關系,確保公司良好的外部環境和安全零事故
7、對公司品牌門店拓展提出合理化建議并協助落地
8、區域團隊建設工作,包含新人帶訓與培養工作
任職要求:
1、中專以上學歷,專業不限,可接受公司調派
2、10年以上品牌連鎖餐飲運營實戰經驗, 其中有5年以上區域、多店運營管理經驗
3、具備加盟(或直營)連鎖餐飲運營管理工作,熟悉連鎖餐飲公司營運部門標準化服務、產品及管理流程,擅長運營團隊管理及制定宏觀營銷策略
4、有大型連鎖餐飲品牌成功運營管理經驗,熟悉加盟商管理(同時熟練了解品牌加盟運作模式)
5、對餐飲門店營建、籌備、培訓、開店、督導等具備良好的實戰經驗
6、具備經營收益的測算、成本核算方面的能力和經驗
7、具備優秀的人際交往和協調、組織、溝通能力,具備極強的解決問題的能力和專業培訓的能力,抗壓能力強
職位福利:節日福利、員工旅游、周末雙休、社保、帶薪年假、定期體檢