職位描述
人力資源管理員
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司績(jī)效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、評(píng)估與反饋機(jī)制等。
2. 實(shí)施和監(jiān)督績(jī)效分類、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
3. 組織和實(shí)施績(jī)效獎(jiǎng)懲措施，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行跟蹤和匯報(bào)。
4. 針對(duì)業(yè)務(wù)部門的具體情況，協(xié)助制定個(gè)性化的績(jī)效管理方案，推動(dòng)實(shí)施。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 半年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用考核體系和指標(biāo)。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司績(jī)效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、評(píng)估與反饋機(jī)制等。
2. 實(shí)施和監(jiān)督績(jī)效分類、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
3. 組織和實(shí)施績(jī)效獎(jiǎng)懲措施，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行跟蹤和匯報(bào)。
4. 針對(duì)業(yè)務(wù)部門的具體情況，協(xié)助制定個(gè)性化的績(jī)效管理方案，推動(dòng)實(shí)施。
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2. 半年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用考核體系和指標(biāo)。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
工作地點(diǎn)
漢街總部國(guó)際-D座16樓
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職位發(fā)布者
劉文靚/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
武漢杰豹教育培訓(xùn)有限責(zé)任公司
武漢杰豹教育培訓(xùn)有限責(zé)任公司，是一家立足武漢、輻射全國(guó)的大型教育培訓(xùn)企業(yè)，公司主營(yíng)中小學(xué)課外培訓(xùn)，包含素質(zhì)拓展、學(xué)科輔導(dǎo)、在線教育等業(yè)務(wù)；公司還積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，推出職業(yè)教育類相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)。公司自2003年成立以來(lái)，始終秉承“成就每一種成長(zhǎng)”的辦學(xué)理念，憑借領(lǐng)先的課程產(chǎn)品、雄厚的師資力量、獨(dú)特的教學(xué)體系、規(guī)范的運(yùn)營(yíng)管理，已發(fā)展成為武漢本土最大的教育培訓(xùn)企業(yè)。校區(qū)遍布武漢三鎮(zhèn)，年培訓(xùn)學(xué)生人數(shù)超過(guò)200,000人次，總培訓(xùn)學(xué)生超過(guò)1,000,000人次。
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